企业励志名言大全

企业励志名言大全

企业励志名言大全1、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕2、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨3、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德4、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫5、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大6、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维7、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡9、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇10、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田11、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨9————来源网络整理，仅供供参考 12、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇14、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义15、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士17、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆18、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克20、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿21、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森9————来源网络整理，仅供供参考 23、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助24、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇25、质量等于利润。——汤姆·彼得斯26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇27、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇28、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯29、不放过任何细节。——松下幸之助30、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼31、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普32、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里33、管理就是决策。——赫伯特·西蒙34、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯36、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克9————来源网络整理，仅供供参考 37、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔38、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特39、造人先于造物。——松下幸之助40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆41、企业最大的资产是人。——松下幸之助42、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼43、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克46、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特47、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特48、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊49、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯9————来源网络整理，仅供供参考 50、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助51、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿52、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特53、信任固然好，监控更重要。——列宁54、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志55、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克56、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助57、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特58、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德59、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯9————来源网络整理，仅供供参考 61、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔62、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福63、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳64、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏65、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林66、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助67、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克68、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯69、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格70、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏71、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克9————来源网络整理，仅供供参考 72、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡73、管理层次越少越好。——本·比德维尔74、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求75、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士76、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨77、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利78、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士79、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特80、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助81、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志82、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨9————来源网络整理，仅供供参考 83、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨84、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福85、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯86、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大87、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李88、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士89、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎90、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇9————来源网络整理，仅供供参考 9————来源网络整理，仅供供参考