- 2022-06-16 发布 |
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文档介绍
职场经典座右铭
职场经典座右铭作为职场人不要等待机会,而要创造机会。下面我为大家整理了职场的经典座右铭,供大家阅读。1)昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。2)做对的事情比把事情做对重要。3)人格的完善是本,财富的确立是末。4)没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。5)行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。6)没有天生的信心,只有不断培养的信心。7)爱的就象一片荒凉,赠人玫瑰,手有余香,要“学会爱别人实在就是爱自己”,让爱犹如午后阳光暖和每个人的心房。8) 多去懂得尊敬别人,常怀感谢之心,宽容是一种是一种,海纳百川是如许辽阔,感激你的,是他们给了你;感激你的敌人,是他们让你变的刚强。9)假如敌人让你朝气,那阐明你还没有胜他的掌握,基本不用回首去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬了你一口,岂非你也要趴下去反咬他一口吗?不要太在乎别人的诅咒。10)别把工作当累赘,与其活力抱怨,不如踊跃快活的去面对,当你把工作当作生涯跟,形容的成语,你就会享受到工作的乐趣。11)这个世界上有很多人,但归根底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。12)你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。13)在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。14)钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。 15)当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。16)恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。17)真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。18)老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。19)对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。20)这个世界,有两件事咱们不能不做:一是赶路,二是停下来看看自己是否领有一份好心态,善意态是毕生的好伴侣,让人愉悦。21)人情,人情,人情世故,要乐善好施,擅长来往,“平时不烧香,急时抱佛脚”是行不通的,所以,“人的情感要贮存”,就象银行存款,存的越多,越长,红利就越大。 22)遇事不要急噪。不要急于下论断,尤其赌气时不要做决断,要学会换位,大事化小、小事化了,把庞杂的事情尽量简略处置,千万不要把简单的事件复杂化。23)学会满足,人生最大的是从最没有意思的比拟开端,这世界总有不如你的人,也总有比你强的人,当我呜咽我没有鞋子穿的时候,我发明有人却没有了脚。24)真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。25)有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。26)一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。27) 放弃自己每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。28)我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。查看更多