人生的座右铭

人生的座右铭

　　人生的座右铭经典人生座右铭经典人生座右铭1、认清自己往往比轻视别人更重要。2、生活的美，于你对生活的热爱；友情的纯真，于你对朋友真诚的相待。3、人生只有一次，它提醒我要珍惜这易逝的时光。4、敞开心扉，知已就不再难寻。5、激情是生活中一种永远向上的力量。6、镜子只能照出你的外貌，而生活却能洞照你的心灵。7、嫉妒是人生进取中最大的敌人。8、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。9、在最悲伤的时候，不能失去信念；在最幸福的时候，不能忘记挫折。10、真诚和理解是人与人交往中最珍贵的赠品。11、人们常常慨叹生活中缺少美，那是因为他们缺少了一双发现美的眼睛。12、先淡后浓，先疏后亲，先远后近，交友之道也。13、重复别人走过的路，是因为忽视了自己的双脚。 14、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。15、真爱如茶，不是说出来的，而是品出来的。16、一切的狡辩都源于我们内心的虚伪。17、勤劳盈有财富，知识蕴含成功。18、追求的脚步应该像时间一样，只能进不能退。19、读书的脸不仅仅是汲取知识，更重要的是了解人生懂得如何做人。20、摆脱浅薄和低俗的最好办法就是读书。21、朋友是黑暗中的明月；书籍是心海里的航标灯。22、物质生活的贫困，精神生活的匮乏并不可怕，可怕的是不肯为改变这种现状去吃苦。23、生活是一面镜子，乐观的人看到的是自己的微笑；悲观的人看到的则是自己的苦笔。24、人生难免要遭遇挫折与失败，与其用泪水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑战。25、贪得者身富而心贪，知足者身贫而心富；伏久者，飞必高，开先者，谢独早。26、欲做精金美玉的人品，定从烈火锻来，思立揭天掀地的来功，顺向薄冰履过。27、骥虽伏枥，足能千里；鹄即垂翅，志在九霄。28、谈山林之乐者，未必真得山林之趣；厌名利之淡者，未必尽忘名利子情。 29、阿谀奉承就像是一种伪钞，它无法换得纯真的友谊；把时间花在解决今天的事情上，远比花在为昨天的事情而后悔更有意义。30、居不必无恶邻，会不必无损友，惟在自持者两得之；居盈满者，如水之将溢未溢，切忌再加一滴；处危机者，如木之将折未折，切忌再加一搦。31、藏巧于拙，用悔而明；寓清于浊，以屈为伸；不要抱怨生活中遇到的困难与挫折，而应把这当成磨练自己的机会。32、甘人之语，多不论其是非；激人之语，多不顾其利害。33、轻财足以聚人，律已足以服人；量宽足以得人，身先足以率人，必能忍人不能忍之触忤，斯能为人不能为之事功。34、蒲柳之姿，望秋而零；松柏之质，经霜弥茂。篇二：人生精辟实在的座右铭人生精辟实在的座右铭Ο当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.Ο如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.Ο 同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.Ο你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.Ο恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.Ο喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.Ο真正了解你的人,除了你的朋友外就是你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.Ο不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.Ο不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓，它们都是把现代人情感拉近的最快方式。Ο不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。Ο名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。Ο择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。Ο你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。Ο人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。Ο任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。 Ο爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。Ο成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。Ο有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为Ο忙碌是一种幸福，让易失去的－青春人生最短暂的是－生命Ο人生的三十个之〝最〞人生最贵的东西－信仰人生最好的美德－忠诚人生最好的质量－悔过人生最好的武器－知识人生最好的工作－求知人生最大的敌人－私欲人生最大的富有－心富人生最大的成就－善功人生最大的财富－健康人生最大的幸福－助人人生最大的收获－经验人生最大的乐趣－奋斗人生最大的快乐－知足人生最大的悲哀－心死人生最大的智慧－坚韧人生最大的福利－淡泊人生最大的失败－高傲人生最大的恶源－贪婪人生最大的罪恶－昧恩人生最大的自毁－背叛人生最大的愚蠢－自欺人生最大的恶德－嫉妒人生最坏的质量－沽名人生最好的精神－勇敢人生最大的不幸－不知己人生最好的准则－谨言人生最难觅的人－知音人生最坏的伙伴－两面派 人生做事的一些定律、法则、效应：Ο二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益Ο蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）Ο马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功Ο帕金森定律——时间是海绵里的水（Makefulluseofyourtime做高效率人士！）Ο韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）Ο鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）Ο犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道Ο大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）Ο权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）Ο牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）Ο莫非定律—— 做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）Ο蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）Ο倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）Ο避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）Ο巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）Ο蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）Ο光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）Ο吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）Ο印刻效应——只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右 Ο异性效应——异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）22霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）Ο旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）Ο刺猬法则——距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）Ο投射效应——推己及人，但勿“一厢情愿”（正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）Ο定势效应——别让自己的思维只会“直来直往”（让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空）Ο留面子效应——讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则）28登门槛效应——步步为营，奠定成功之路（成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点） Ο杠杆原理——给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）Ο第一印象效应——金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）Ο竞争优势效应——合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）Ο从众效应——有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）Ο马斯洛理论——渴望被尊重，就先尊重别人（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）Ο德尼摩定律——找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）Ο苛希纳定律——不要“多多益善”，只要“最佳数量”（找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）Ο彼得原理——好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材” 而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）Ο木桶定律——一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）Ο250定律——征服一个人，连带征服他背后的250个人（你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）Ο罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）Ο多米诺效应～～一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴）Ο零和游戏原理——激烈竞争：谁才是真正的赢家？（“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜；企业的竞争与合作应追求“正和”）Ο达维多定律——要保持领先，就必须时刻否定并超越自己（只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）Ο蜕皮效应——超越自己，才能不断成长（满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限）Ο布利斯定理——三思而后行：事前想得清，事中不折腾 （做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）Ο卡贝定理——适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）46“路径依赖”原理——选择正确，就等于成功了一半（万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）Ο王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱（钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）Ο韦尔奇原则——领导者的工作就是选择适当的人（领导要清楚：什么时候什么人最适合什么工作）Ο隧道视野效应——拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）Ο表率效应——身教胜于言传：正人先正己，管事先做人（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）篇三：精辟的人生座右铭1.当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.2. 如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.3.同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.4.你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.5.恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.6.喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.7.真正了解你的人,除了你的朋友外就是你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.8.不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.9.不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓，它们都是把现代人情感拉近的最快方式。10.不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。11.名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。12.择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。13.你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。14.人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。15.任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。 16.爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。17.成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。18.有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没有结局；有时候，明知没路了，却还在前进，因为习惯了。19.忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。20.人生的三十个之〝最〞人生最贵的东西－信仰人生最好的美德－忠诚人生最好的质量－悔过人生最好的武器－知识人生最好的工作－求知人生最大的敌人－私欲人生最大的富有－心富人生最大的成就－善功人生最大的财富－健康人生最大的幸福－助人人生最大的收获－经验人生最大的乐趣－奋斗人生最大的快乐－知足人生最大的悲哀－心死人生最大的智慧－坚韧人生最大的福利－淡泊人生最大的失败－高傲人生最大的恶源－贪婪人生最大的罪恶－昧恩人生最大的自毁－背叛人生最大的愚蠢－自欺人生最大的恶德－嫉妒人生最坏的质量－沽名人生最好的精神－勇敢人生最易失去的－青春人生最短暂的是－生命人生最难觅的人－知音人生最坏的伙伴－两面派人生最大的不幸－不知己 人生最好的准则－谨言人生做事的一些定律、法则、效应：1二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益2蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）3幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感4马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功5帕金森定律——时间是海绵里的水（Makefulluseofyourtime做高效率人士！）6韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）7鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）8犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道9大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）10权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）11牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安） 12莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）13蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）14倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）15避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）16巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）17蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）18光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）19吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）20印刻效应—— 只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右了消费行为）21异性效应——异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）22霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）23旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）24刺猬法则——距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）25投射效应——推己及人，但勿“一厢情愿”（正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）26定势效应——别让自己的思维只会“直来直往”（让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空）27留面子效应——讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则）28登门槛效应——步步为营，奠定成功之路 （成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点）29杠杆原理——给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）30第一印象效应——金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）31竞争优势效应——合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）32从众效应——有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）33马斯洛理论——渴望被尊重，就先尊重别人（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）34德尼摩定律——找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）35苛希纳定律——不要“多多益善”，只要“最佳数量”（找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率） 36彼得原理——好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）37木桶定律——一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）38250定律——征服一个人，连带征服他背后的250个人（你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）39罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）40多米诺效应～～一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴）41零和游戏原理——激烈竞争：谁才是真正的赢家？（“双赢”和“多赢”才能皆大欢喜；企业的竞争与合作应追求“正和”）42达维多定律——要保持领先，就必须时刻否定并超越自己（只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）43蜕皮效应——超越自己，才能不断成长（满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限）44布利斯定理—— 三思而后行：事前想得清，事中不折腾（做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）45卡贝定理——适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）46“路径依赖”原理——选择正确，就等于成功了一半（万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）47王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱（钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）48韦尔奇原则——领导者的工作就是选择适当的人（领导要清楚：什么时候什么人最适合什么工作）49隧道视野效应——拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）50表率效应——身教胜于言传：正人先正己，管事先做人（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）51南风法则——柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量（循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评；温暖胜于严寒；与人为善，柔能克刚）52特里原则——承认错误是一个人最大的力量源泉 （正视错误，你会得到错误以外的东西；任何改正都是进步）53“标杆管理”法则——把对手当作标杆：对手就是最好的学习对象（瞄准优秀者：穷，也要站在富人堆里；对手是最好的老师，应该抱有一颗平常心）54皮格马利翁效应——不要吝啬激励（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）55蘑菇定律——努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）56华盛顿合作定律——明确任务：避免三个和尚的尴尬（制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）57狗鱼效应——人生需要紧迫感：没有压力，就没有动力（生机在于竞争；善待你的竞争对手吧，因为他的存在，你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”）58冷热水效应——具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物（先冷后热，温水暖人心）59亲和效应——成功人士不仅要可敬、可畏，更要可亲（微笑是最吸引人靠拢的语言；“自己人”好办事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）60雷尼尔效应——知道员工的真正需求，才能留住人才（人的需求有很多层次，不能只以金钱来满足） 61杜拉克原则——任人唯贤：起用经验丰富、善于管理的“外人”（仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去，一个好汉三个帮）62啤酒效应——客户端10%的市场需求变化会导致订单量200%的变化（供应链中各环节沟通不畅会导致市场泡沫）